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企业行政管理问题及对策分析

在当前世界经济全球化、区域经济一体化的前提下,各国企业飞速发展,当地经济水平得到了显著提升。但在长期的发展探索过程中,企业在赢得了发展机遇的同时,也在企业行政管理方面出现了许多问题,如何科学合理地运用现代化管理模式,制定合理的管理对策,成为当前企业发展的重中之重。

《智富时代》

企业办公室行政管理的思考与对策

企业的办公室在一个企业中起着服务保障以及综合协调的重要作用,因此,针对办公室的行政管理对于企业正常办公影响很大。当下,由于受到多个因素的影响和作用,使得办公室的行政管理工作,有着一些对企业的运行效率容易产生阻碍作用的问题。因此,如何去做好企业的办公室管理逐渐成为当前我国企业发展中的一个重要方面。

《现代商贸工业》

电网企业行政管理的现存问题及改革对策分析

电网企业是社会生产与人们生活都离不开的民生企业,对于我国经济发展具有巨大的支撑作用,同时也巨大的促进着经济的不断增长。现阶段,我国经济处于改革时期,为了适应新的经济形势,电网企业应该及时发现其行政管理中存在的问题,继而有针对性的进行改革。作为企业管理的中枢神经部分,行政管理的作用不容忽视。就电网企业而言,提高行政企业管理的效率对推动企业发展具有重要的意义。

《经贸实践》

对改善企业行政管理效率的几点思考

企业行政管理是企业管理的一项重要组成部分,其能够有效提高企业的综合管理水平、促使企业生产活动的有效进行以及提高企业的核心竞争力。企业若是想取得长远的发展与进步,就必须要提高企业的行政管理效率。本文从企业行政管理的含义出发,着重分析改善企业行政管理效率的有效对策。

《报刊荟萃》

浅谈行政管理中的人力资源管理

本位详细阐述了人力资源管理与行政管理间的联系与区别,对人力资源管理在企业行政管理中的重要作用进行了分析,同时指出了企业现行行政管理中易出现的四大问题,并结合人力资源管理对相关问题进行了对策阐述。

《人力资源管理》

对企业行政管理职业化路径的几点思考

在现代社会发展的要求下,需要加大我国企业行政管理职业化的程度。这对于企业的发展而言具有决定性的作用。为此,本文对企业行政管理职业化发展的路径展开了讨论,通过分析企业行政管理职业化发展的意义,以及企业行政管理职业化发展中的相关问题,提出有效的实践应用路径,促进企业经济效益的增加。

《农村经济与科技》

提高企业行政管理效率的途径探究

行政管理部门是企业重要的组成部门,对于企业的平稳运行具有十分重要的作用。企业行政管理主要是对企业内部的各种资源进行科学合理的分配,进而为企业的正常运行提供可靠的保障。本文对企业行政管理中存在的问题进行了比较深入的分析研究,在此基础上,提出了具有针对性的提高企业提高行政管理效率的措施,对于从事企业行政管理工作的技术人员具有一定的借鉴意义。

《人力资源管理》

我国企业行政管理的现存问题及改革思路

自从我国建立并实施市场经济体制后,不同类型企业获得了新生的机遇。不过内部行政管理事务却同步滋生许多弊端,包括既有行政监管机制内涵紊乱、基层人员贯彻执行效率不高等,这和上级领导行政控制态度不明确、管理绩效不高有着直接关联。论文主要针对企业行政管理中的问题进行探讨,并提出了相对应的改革对策,以供参考。

《中小企业管理与科技(下旬刊)》

九型人格理论在企业行政管理中的应用研究

企业行政管理是国有企业正常运转、提升企业发展效率的关键因素,是提升企业发展前景、促进企业员工交流沟通的重要组成部分。九型人格理论是著名的人力资源管理理论,是对人规律的探索,有利于协助行政管理者提高行政管理效率。

《现代国企研究》

行政管理体制改革背景下企业信用监管研究

随着经济的发展,社会的进步,我国的国际地位越来越高,企业发展也取得了巨大的成功。一个企业的信用力度直接反映了这个社会的信用体系。如何在行政管理体制下建立企业的信用力度,是我们当前应该思考的问题。近年来,我国企业的信力度在逐渐升高。根据我国行政管理改革体制的要求,分析和研究政府部门在新的体制改革下,对于提高企业信誉额度所提出的措施。

《环渤海经济瞭望》
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