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班组长

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推荐阅读

浅谈班组长如何抓好安全生产管理

班组是一个企业的基石,是完成生产任务的核心,是安全生产的第一道防线。"生产必须安全,安全促进生产"。这不仅仅只是一个口号,更是企业健康发展的前提。倘若安全得不到保证,就无所谓生产,更无所谓销售。而我们的每一位班组长,就像安全生产第一道防线上的指挥官,要义不容辞的承担起安全生产管理的重任。基层班组安全建设只有不断创新提高,才能适应生产经营的发展,只有扎扎实实地加强基层班组安全建设...

《“决策论坛——企业党建与政工创新工作发展学术研讨会”论文集(下)》

让班组长从忙乱中走出来

本报讯 (通讯员郑文杰 周明)武汉电务段所属班组大多分散在沿线小站,点多、线长、面广。随着近些年铁路新线的相继开通,该段信号设备、生产任务、人员数量日益增多,班组长日常工作呈现出忙乱的现象,导致工作效率低。为此,该段领导进班组下现场做调研,琢磨怎么解决这一问题。$$他们发现班组台账多达厚厚的十几本,一项工作需要在电脑、班组工作日志上重复记录。该段山坡工区工长陈平红说:“每天光填写台账就得花上个把小...

《工人日报》

加强企业班组建设与管理的思考

班组建设工作是现代企业基础管理的重点工作之一。对班组建设工作过程中遇到的问题进行分析和探讨,通过开展班组建设应加强的几个问题和加强班组长培训工作实效等方面,结合自身工作予以论述,达到促进班组建设工作的目的。

《第四届世纪之星创新教育论坛论文集》

班组长为何疲惫?

日前,笔者所在企业班组长协会到班组调研,一些班组长大倒苦水。$$有人反映,现在需要班组长填写的台账记录多达七八种,每天耗费很多精力去填写,填写不规范还要扣分;有人表示,自己文化程度不高,每到月底就犯愁,因为这是他写各种总结和报表的日子;也有人说,除了班前会和周三学习会外,每月还要参加四五个矿上和区队的会议,迎接两三次检查、考核和评比,弄得自己疲惫不堪。$$这些班组长的反映,引起了企业相关负责人的高...

《中国煤炭报》

浅谈班组建设的精细化管理

治黄一线的控导、堤防工程养护班多处于偏远的大堤两岸、黄河滩边,如果说这些班组是治理和保护黄河的前沿阵地,那么这些班组的职工就是治理和保护黄河的一线卫士。一线班组建设的好坏,一线职工队伍是否稳定,直接影响着各项治黄工作的和谐与发展。为此,河南河务局党组针对一线班组、一线职工提出了班组建设二个规划:创新开展一线班组建设和基层班组优化管理活动。此举措使河南

《中国水文化(2015年第6期)》

试谈提高班组管理的途径

班组是企业最活跃的细胞,是企业最基层的组织,是连接企业与员工的平台,是培育员工、激励人才最重要的阵地。企业的发展战略、管理思想和管理目标要在班组中落实,企业效益要通过班组实现,安全生产要由班组来保证,企业文化要靠班组来建设。

《决策论坛——系统科学在工程决策中的应用学术研讨会论文集(上)》

班组长应具备三种素质

班组长是班组的领头雁,虽然“兵头将尾”的“官”不大,但对提高班组管理水平、落实安全生产任务、提高班组效率效益等都起着举足轻重的作用。那么,如何当好一名班组长呢?$$要正确定位班组长的角色。班组长要直接“领兵打仗”,在工作中是双重身份,既是指挥员也是战斗员,因此,能当一名称职的班组长本身就是个人能力的体现,崇高而光荣。由于这一特殊的角色也对班组长自身素质提出了更高的要求。这就要求班组长要具备三种素质...

《中国矿业报》

如何提高班组基础管理

班组是企业生产活动的基本单位,是企业基层的生产组织,是员工进行施工作业和日常管理活动的主要场所。因此,班组是企业的"细胞",是企业各项工作的落脚点。做好班组基础管理,增加班组归属感,提升班组凝聚力,激发基层团队活力,在实际工作中脚踏实地、稳扎稳打,承接公司各项发展规划和经营目标,提升企业行业竞争力水平。

《2016重庆市铸造年会论文集》

班组长也应做到“三严三实”

5月22日,邮政系统“三严三实”专题教育正式启动,虽然这次专题教育的对象是三级副以上领导干部,但笔者以为,我们其他领导干部、各级管理者,包括最基层的班组长,也应做到“三严三实”。那么,班组长怎样做到“三严三实”呢?笔者认为,要对照“三严三实”要求,紧密结合实际,扎实做好6个方面的工作。$$ 严以修身。其身不正,何以正人?班组是企业一切工作的落脚点,作为班组风向标和领军人物的班组长,一言一行对...

《中国邮政报》

“5843”班组管理模式的创新与实践

一、班组管理现状班组是企业的细胞,是企业最基层的组织与作业单位,班组管理水平的高低,将直接决定企业的生产经营管理水平。随着生产经营形势与人员结构的发展变化,传统的班组管理已不能与企业发展相适应,主要体现在以下几个方面。1.班组民主管理意识不够强2.班组管理激励机制不够完善3.班组管理缺乏一定的系统性和目的性

《电力行业优秀管理论文集——2014年度全国电力企业优秀管理论文大赛获奖论文(《中国电力企业管理》2014年第一期增刊)》
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