企业如何克服预算执行中的“两只手表”现象?

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【作者】 刘雅琴

【摘要】 德国心理学家发现了一种有趣的现象:如果给你一块手表,那你一定坚信这块表所指示的时间;而给你两块手表,且当两块表所指示的时间不一致时,你反而会不知所措,不知究竟要相信哪一块手表。这种矛盾心理叫做“两只手表定律”,即矛盾选择定律。有人说,“手表定律”的意义在于你只需要一只值得信赖的手表,尽力校准它,并以此作为标准听从它的指引行事。而其深层含义在于:每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则他的工作和生活必将陷入混乱。“手表定律”告诉我们,想要事情获得成功,就应坚定一个目标,建立一个严格的评价标准。$$ 预算执行力是指企业各个部门和成员执行预算、实现预算目标的能力,它是连接企业预算和预算目标之间的桥梁,由预算机制、预算执行者以及影响执行者行为和心理的执行力文化三部分组成。编制财...

【关键词】 经营目标;战略目标;战略执行;绩效管理模式;环保责任;管理控制;给你;战略规划;西方管理会计;战略绩效;

财会信报

2015年

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