派遣员工招聘录用的有效经验

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【作者】 孙仁玲;

【摘要】 随着社会多元化发展,人才使用的方式也愈趋灵活,许多企业采用人才派遣的形式招录员工,节约用人成本。为了充分满足客户的不同需求,人力资源服务机构将人才派遣服务作为其主要业务内容之一。同时,需要制定规范的招聘录用操作流程,以保证优质服务,保障稳定的客户源。

【关键词】 招聘录用;人力资源服务;人才使用;用人成本;人才派遣;薪酬福利;应聘人员;试用期工资;人才租赁;现场招聘;

中外企业家

2009年 07期

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