依法与员工签订合同

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【作者】 记者 陈福洋 实习生 张小霞

【摘要】 本报讯(记者 陈福洋 实习生 张小霞)记者近日从市劳动保障部门了解到:新的《劳动合同法》实施已经一个多月了,但目前我市仍有少数用人单位,特别是一些小型企业对《劳动合同法》的实施不够重视,或持观望态度、或自制不规范文本与职工签订合同。对此,市劳动保障部门提醒广大用工单位:应在规定期限内用合格的规范文本与员工签订合同。$$新《劳动合同法》实施以来,我市大部分用人单位积极行动,争取在规定时间内与职工签订书面劳动合同,但仍有少数用人单位对违反《劳动合同法》的法律责任认识不足,存在观望态度;有的虽然签订劳动合同,但合同文本未载明劳动合同必备条款,有的甚至自制劳动合同文本且文本内容违法,有的把职工月工资标准写上包含法定节假日加班工资,这些做法都是违反劳动合同法规定的。$$针对上述情况,市劳动保障部门提醒...

【关键词】 劳动合同;用人单位;劳动规章制度;必备条款;加班工资;用工单位;包含法;违法成本;赔偿责任;法律责任;

潮州日报

2008年

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