企业员工关系管理相关问题探讨

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【作者】 李秀晖;

【摘要】 随着经济的迅猛发展,企业之间的竞争越来越激烈。企业要想在激烈的市场竞争中占有主导地位,同时最大限度的获取经济效益,就必须对企业员工关系管理引起重视。人才之间的竞争才是企业竞争的根本,不断提高企业员工关系管理,积极主动的和员工进行沟通和交流,不断激发和调动员工的积极性和工作热情,尊重员工在企业所创造的财富,促进企业与员工的和谐和稳定和企业的可持续发展。

【关键词】 员工关系管理;企业竞争;人力资源管理;员工跳槽;激励方法;公平感;市场竞争;柔性化管理;人力资源政策;矛盾根源;

人才资源开发

2014年 22期

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