企业文化活动对员工素质提升的调研分析与思考

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【作者】

【摘要】 上海烟草的企业文化扎根于上海卷烟厂,烟厂企业文化不仅有着工厂历史的文化积淀、广泛的职工认同,更是对于工厂生产、管理、人才培育等各个方面起着引领作用。随着2012年员工素质提升系列活动的深入开展,围绕企业文化开展的各类活动已不仅聚焦职工文化认同,更是不断加强与中心工作、职工需求的契合度,不断提升工厂职工的综合能力素质。本文以2013届新进管理人员为调查样本,通过调研他们在厂实习期内参加企业文化活动的现实情况,引入量化考评机制,考察各类企业文化活动对员工,尤其是青年员工素质提升的影响,为工厂文化工作的更针对性开展拓宽思路。

【关键词】 企业文化活动;KSAO模型;调研分析;

上海市烟草学会2014年...

2015年

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