试论企业文化与环境经营价值体系的构建

当前位置: 首页> 常见岗位认知 >企业文化主管

【作者】 吕宗玮;

【摘要】 企业文化往往决定着企业所能发展的程度,当前,我国的经济发展正在经历一个转型的阶段,环境因素作为一项新的变量因素加入到了企业的运营之中。这对于整个国家发展都是有利的,但是对于广大企业来说,也是一项新的挑战[1]。本文讨论在新形势、新要求下,如何把企业文化与环境经营相结合,在采购、开发、设计等环节,把环境经营深入人心,减少在经营活动中投入的资源、化学物质,带来的环境负荷,构建企业文化与环境经营的价值体系。

【关键词】 企业文化;环境经营;价值体系;

东方企业文化

2015年 15期

【下载次数】15|
分享到:

企业文化主管的面试技巧

110

1. 企业文化提升企业核心竞争力的机制与路...

G.哈默尔与C.K.普拉哈拉德提出的核心竞争力理论,对数十年居于主导地位的现代企业理论提出了挑战,成为替代迈克尔·波特产...

《中国博士学位论文全文数据库》

2. 企业文化建设实践与绩效研究

本论文主要研究中国企业文化建设实践过程中企业文化战略选择、企业文化竞争力及其与经营绩效的问题,通过对企业文化定性与定量的研究,提出...

《中国优秀博硕士学位论文全文数据库 (博士...》

3. 中国大陆企业文化建设研究

随着改革开放的不断深入和有中国特色社会主义市场经济体制的逐步完善,中国的各类企业得到迅速发展。但在企业面对国内外激烈竞争的发展过程...

《中国优秀硕士学位论文全文数据库》
咨询 帮助