绩效评估的科学性指标
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【作者】 梁建春;
【摘要】 绩效评估是人力资源管理的核心内容,然而在绩效评估过程中,员工往往会抱怨自己受到了不公平的评价,那么应当如何使绩效评估过程更为科学、合理呢?本文对绩效评估过程中的常见问题进行了阐述,对绩效评估过程中的信度、效度,以及容易产生的误差等进行了剖析论证,提出了使绩效评估结果更为客观、科学的对策与措施。
【关键词】 评估过程;人力资源管理;效度;
加入WTO和中国科技与可...
2002年
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