中小企业人才招聘方法研究

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【作者】 张晓艳;连玲丽;安鑫;

【摘要】 现代企业的竞争归根到底是人才的竞争,招聘作为企业吸纳人才的主要途径,科学的招聘方法不仅能为企业带来合适的人才,而且能够节约企业成本。本文分析我国中小企业人才招聘方法中存在的问题,结合实际提出解决对策。

【关键词】 中小企业;人才招聘;招聘方法;

合作经济与科技

2015年 23期

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