企业人事劳资管理工作的分析

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【作者】 李宏生;

【摘要】 随着市场经济体制的逐步完善,我国经济进入到了高速发展的转型阶段,在这个阶段重点要做好劳动力素质的提高以及劳动者权益的保护。目前,企业内部人事劳资管理工作已经在各个企业的管理工作中承担着基础和关键作用,使企业内员工的整体素质得到提高,人力资源得到了合理的配置,劳动双方的权益得到了保障。

【关键词】 企业;人事劳资;劳动人员;管理工作;

科技创新与应用

2016年 17期

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人事专员核心能力

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