评析人力资源管理中的人事档案管理

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【作者】 阚旭红;

【摘要】 人事档案管理实际上属于人力资源管理中的一部分,对于已经进行收集的个人材料,不仅应该规范、细致地安排与归类,还要进行严格的筛选与校对,必须做到细致地分类、编码以及记录编排、装订。整理的过程中要用心,规范地核对与筛选,认真地研究,并且根据内容加以适度调整,及时将那些出现破损或者有内容缺失的档案资料进行规范与完善。

【关键词】 人力资源;人事档案;作用;管理;

现代交际

2015年 12期

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