巴塞罗那大学法律系毕业生的就业情况

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【作者】 Ana Antonia Collado;Sandra Fachelli;刘子瑜;

【摘要】 这篇文章的目的是分析在性别、大学期间工作情况以及平均分的影响下,巴塞罗那大学法律系的毕业生就业情况的程度和特点以及与该大学其他院系的毕业生就业情况的比较。所有资源都来源于由加泰罗尼亚地区大学质量体系研究局制定的2014年加泰罗尼亚所有大学毕业人口的就业调差问卷。样本来源于巴塞罗那大学3425名毕业生。我们所采用的分析技术是多元化和复合式的。比较分析方面我们使用列联表来得出结论,而解释分析方面则采用二元逻辑回归的方式来体现。从结果中我们不难看出法律系的毕业生的整体就业状况成高就业率的状态。在工作的稳定方面,男性毕业生拥有固定合同的数量高于拥有固定合同的女性毕业生;全职工作的工作方式在这两组人群中占主导方式,在月收入方面在男毕业生和女毕业生出现一个不平等现象,女性有更多不利因素。所以,以上所得出...

【关键词】 就业;毕业生就业;性别不平等;工作条件;劳动力市场;法律系;巴塞罗那大学;

2016第二届经济,管理...

2016年

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