“跳槽权”外还有劳动法和职业道德

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【作者】 徐明轩

【摘要】 贵航贵阳医院“64名精神病人出走事件”,并非是医生带着病人集体“飞越疯人院”,而更像是一次医生集体跳槽事件,并且把自己的“客户”——病人带到了新单位。或者说,这件事更像是其他行业常见的“飞单事件”。$$一些医学界人士认为,医生有自主择业的权利,患者也有权选择医院。这件事上,并没有严重的违反法律问题。果然如此吗?$$首先,杨绍雷等医生的“辞职”方式是不妥当的,甚至是直接违反《劳动合同法》,会进一步加剧跳槽医生与贵航贵阳医院的矛盾。$$法律明确,劳动者要辞职的话,应该提前30日以书面形式通知用人单位,除非用人单位有“非法限制人身自由”等法定违法情形,否则,劳动者不能立即解除劳动合同。而这次事件中,杨绍雷趁着春节,向同事交了一张辞呈,不等单位批准、不办工作交接,说走就走,还带走了这么多病人。$$这...

【关键词】 集体跳槽;工作交接;用人单位;精神病人;劳动合同;飞越疯人院;医师执业;不正当竞争;反不正当竞争法;卫生部门;

四川法制报

2017年

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