大学毕业生面试着装倾向研究

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【作者】 王雪梅

【摘要】 近年来,大学毕业生就业形势严峻,就业竞争日益激烈。尤其是一些热门的职业,仅一个岗位就能吸引成百上千的应聘者。在这种情况下,招聘者和求职者都面临相当的困惑。对于企业而言,短时间的面试不可能做到对求职者的全面考察,因此对求职者的第一印象往往成为左右其判断的重要因素;对于求职者而言,也希望通过给招聘者留下良好的第一印象而获得职位。在第一印象中,着装无疑是一个重要的方面。俗语云“人靠衣装,马靠鞍”。在面试中,首先进入招聘者眼帘的是应聘者的外观形象—着装。着装成为招聘者获取应聘者信息的重要部分,会对招聘者对求职者的认识、判断产生影响。甚至,求职者的着装是否符合招聘者的要求很可能会对是否录用产生影响。应聘者想要通过服装掩盖自己的不足而招聘者则希望透过服装了解到学生真实的一面,两者之间如何达到统一?大学毕...

【关键词】 大学毕业生;面试着装;招聘者;求职者;就业;

中国优秀硕士学位论文全文...

2011年 09期

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